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薪酬福利

公司構建行業領先的多元化激勵體系,采用"年薪+獎金"的階梯式薪酬增長機制,通過年度調薪、晉升調薪、特別調薪、年終獎金等多維調節手段,實現薪酬與貢獻的精準匹配。

  • 關懷福利

    節日禮金(春節/端午/中秋/三八婦女節等)

    生活補貼(餐飲/住房/交通/通訊/駐外)

    餐飲保障(工作餐)

  • 法定保障

    五險一金全覆蓋

    帶薪假期體系(法定假日、婚/產/哺乳/年/喪假等)

    工傷保障機制

  • 健康關懷

    年度健康體檢

    商業保險補充

  • 成長學習

    學習成長機制

    定期團隊活動

員工薪酬由六大核心模塊構成

  • 基礎保障

    基本工資

  • +
  • 績效激勵

    績效工資

  • +
  • 持續回報

    工齡工資

  • +
  • 出勤激勵

    全勤獎

  • +
  • 超額激勵

    加班補貼

  • +
  • 職級補貼

    崗位補貼

員工風采

九洲團隊以忠誠合作凝聚力量,積極樂觀點燃奮進激情,努力開拓創新之路,勇往直前共繪九洲華章

人才招聘

在人才甄選的道路上,九洲始終堅守「專業為基、德才并重」的初心,以公開透明的流程、公平競爭的環境,擇優選拔每一位志同道合的伙伴。

我們相信,唯有規范的機制與審慎的態度,方能匯聚優秀力量,與團隊共赴長遠 —— 讓每一份才華都被看見,每一次選擇都擲地有聲。

銷售經理(造紙化學品)

崗位使命

聚焦造紙化學品領域的市場拓展與價值深耕,通過專業的行業洞察與高效的客戶關系管理,驅動區域業績增長與品牌影響力提升,助力公司構建可持續的行業競爭優勢。

 

任職資格

教育背景:全日制本科及以上學歷,制漿造紙、輕化工程等相關專業優先,深厚的專業底蘊為業務深耕奠定堅實基礎;

行業經驗:具備3年以上造紙化學化學品銷售實戰經驗,或造紙行業技術背景,熟悉行業產業鏈生態、產品應用場景及客戶需求痛點;

職業素養:對銷售事業充滿激情,具備強烈的目標導向與結果意識,抗壓能力突出,勇于開拓新市場、挖掘新機會;

核心能力:擁有卓越的溝通表達、商務談判與跨部門協同能力,能精準洞察客戶需求并提供定制化解決方案;適應高頻出差節奏,具備獨立開展區域市場運營的綜合能力;

工作模式:實行靈活辦公機制,支持異地人才就近辦公。

2025-08-06

投遞簡歷

研發工程師(造紙化學品方向)

崗位使命

聚焦造紙化學品領域的前沿技術研發與產品迭代,通過突破性的技術創新與嚴謹的實驗驗證,打造行業領先的高性能產品解決方案,推動化工行業綠色低碳與高質量發展。

 

任職資格

教育背景:全日制碩士及以上學歷,輕化工程、精細化工、高分子材料與工程、有機合成等相關專業,深厚的學術積淀與專業功底,為技術創新提供堅實支撐;

研發經驗:具備3年以上有機合成、化工產品研發實戰經驗,熟悉實驗室合成工藝優化、性能測試及數據分析流程;造紙化學領域優秀應屆畢業生可破格考慮,歡迎懷揣創新熱情的潛力人才加入;

專業技能:精通化學品合成原理、化學工程基礎理論及材料性能表征方法,能獨立設計實驗方案并解決研發過程中的技術難題;熟練運用office辦公軟件,具備高效的實驗數據整理、報告撰寫與成果展示能力;

職業素養:秉持嚴謹務實的科研態度與精益求精的工作作風,對技術創新充滿熱情,具備強烈的求知欲與探索精神;擁有良好的跨部門溝通協作能力,能高效聯動生產、銷售等團隊,推動研發成果落地轉化。

2025-07-23

投遞簡歷

大客戶經理

崗位使命

聚焦行業頭部客戶與核心戰略客戶的深度運營,通過精準的需求洞察、定制化解決方案與全生命周期價值服務,構建長期穩定的戰略合作關系,驅動核心客戶業務增長與公司市場份額的持續擴大。

 

任職資格

教育背景:全日制本科及以上學歷,化學工程、材料科學、市場營銷、商務管理等相關專業優先,具備扎實的行業知識底蘊與商業思維格局;

行業經驗:具備3年以上工業化工、造紙化學、高端材料等領域大客戶銷售或客戶關系管理經驗,熟悉行業產業鏈生態、大客戶采購流程與決策機制;具備核心客戶資源或成功服務頭部企業案例者優先;

核心能力:精通大客戶開發、談判博弈與關系維護技巧,能精準挖掘客戶潛在需求并提供一體化解決方案;具備敏銳的市場洞察力與商業分析能力,可結合行業趨勢制定客戶長期合作戰略;熟練運用office辦公軟件,高效完成客戶管理與業務推進;

職業素養:具備強烈的目標導向與結果意識,抗壓能力突出,勇于突破業務瓶頸;秉持誠信務實的職業操守,工作嚴謹細致,具備卓越的跨部門協同能力與團隊協作精神;適應高頻商務出差,能獨立統籌核心客戶全生命周期服務;

工作模式:支持靈活辦公機制,可根據客戶布局與業務需求統籌工作地點,依托公司平臺實現高效協同與資源整合。

2025-12-03

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